Мотивація відіграє важливу роль у житті людини, особливо на робочому місці. Кожен працівник прагне знайти джерело натхнення, щоб бути проактивним та досягати високих результатів у своїй професії. Але що саме мотивує людей на роботі? Хоча відповідь може бути індивідуальною, існують кілька загальних факторів, які здатні підтримувати працівників у їхніх зусиллях та стимулювати їхнє професійне зростання.
Один із ключових мотиваторів на робочому місці – визнання та винагорода. Люди потребують почуття, що їхня праця цінується та приносить результати. Можливість отримати похвалу та нагороду за свої досягнення забезпечує працівникам додаткове натхнення та стимулює їхнє прагнення до успішної діяльності. У той же час недооцінення і несправедливе звернення можуть стати сильним демотивуючим фактором і завдати шкоди працівникам та їх продуктивності.
Іншим фактором, що має велике значення для мотивації на роботі, є цікаве та значуще завдання. Коли людині надається можливість займатися тим, що їй подобається і що приносить користь, вона з більшою ймовірністю відчуватиме натхнення та енергію для досягнення успіху. Крім того, можливість розвиватися та набувати нових навичок також є потужним стимулом для виникнення мотивації на роботі.
| Мотивація | Визначення |
|---|---|
| Матеріальна мотивація | Мотивація, заснована на одержанні грошової компенсації чи матеріальних благ. |
| Кар'єрний ріст | Мотивація, пов'язана з бажанням просування кар'єрними сходами, отриманням нових посад та можливостей. |
| Визнання та похвала | Мотивація, яка заснована на відчутті визнання та отримання похвали за свої досягнення та старання. |
| Інтерес до роботи | Мотивація, пов'язана із захопленням та інтересом до виконуваної роботи та її предметної галузі. |
| Співробітництво та відносини | Мотивація, заснована на створенні та підтримці добрих відносин з колегами, на співпраці та взаємодопомозі. |
| Особистісний ріст | Мотивація, пов'язана з бажанням розвивати свої особисті якості, набувати нових навичок і знань. |
Зміст:
Що мотивує на роботу?
підвищити ефективність роботи окремого співробітника та колективної праці; стимулювати підвищення кваліфікації персоналу; утримати постійний штат співробітників та виключити «плинність» кадрів; позначити цілі та орієнтувати персонал на досягнення результатів у задані терміни.
Що для Вас є мотивацією?
Що таке мотивація Мотивація – це спосіб швидкого досягнення мети, заснований на психофізіологічному процесі, який спрямовує поведінку людини, сприяє її активності та працездатності. Вона представляє сукупність мотивів.
Що може мотивувати?
Що вас мотивує працювати?
- Гроші. Це найочевидніший мотиватор для роботи. …
- Престиж. …
- Досягнення та визнання. …
- Незалежність. …
- Особистий розвиток. …
- Професійний розвиток. …
- Родина, сім'я. …
- Баланс між особистим та професійним життям.
Як зробити так, щоб з'явилася мотивація?
Як мотивувати себе щодня?
- Скоротіть список справ
- Відзначайте свої перемоги
- Позитивно сприймайте зміни
- Ставтеся до невдачі як до перемоги
- Відпочивайте
- Не порівнюйте себе з іншими
- Не бійтеся перемикатися